定薪就業(yè)，輕松起航！西安新東方廚師長直管班等你來~

歲末將至，2025年的職場形勢依然嚴峻，裁員潮波及各行業(yè)。在此背景下，餐飲行業(yè)展現(xiàn)出蓬勃的生命力，成為職場人士的避風港。無論經(jīng)濟如何變化，人們對美食的熱愛始終不變，因此投身餐飲行業(yè)成為了明智的選擇。

西安新東方烹飪技工學校特開設了廚師長直管班（即由企業(yè)廚師長直接管理的班級），旨在培養(yǎng)具有廚師長潛質(zhì)的人才，為廣大學子提供一條通往成功職業(yè)道路的新途徑。

為什么要選擇廚師長直管班？

1、上課即上崗，入學即實踐

廚師長直管班采用獨特的教學模式，學生入學后即可參與實際工作，真正實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合。通過崗前實訓，學生能在學習中積累寶貴的實踐經(jīng)驗，為未來就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、崗前實訓考核通過即享定薪就業(yè)

學生完成崗前實訓并通過考核后，學校將直接推薦至合作企業(yè)就業(yè)，并享受定薪待遇。這意味著學生無需再為求職而奔波，畢業(yè)即可踏上職業(yè)生涯的快車道。

3、模塊化教學+企業(yè)經(jīng)典菜品穿插學習

課程設置科學合理，采用模塊化教學方式，確保學生能夠系統(tǒng)掌握烹飪技能。同時，穿插學習企業(yè)經(jīng)典菜品，讓學生在學習過程中就能接觸到市場前沿的烹飪技術(shù)和菜品風格。

4、定向培養(yǎng)廚師長潛質(zhì)人才

廚師長直管班的培養(yǎng)目標清晰明確，旨在定向培養(yǎng)具有廚師長潛質(zhì)的專業(yè)人才。通過系統(tǒng)的學習和實踐鍛煉，學生將擁有出色的烹飪技能和管理能力，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

春季報名有什么優(yōu)勢

1、提前規(guī)劃入學

提前入校學習許多學生會感到迷茫，不知道想干什么，也不知道能做什么，不經(jīng)意間時間飛一般的便流逝了。好不容易想清楚了，結(jié)果又錯過了秋季入學的時間。春季入學便提供了一個很好的機會。春季入學提前上課，提前適應，中間有任何不滿意、不適應的你都可以有調(diào)整的方案。

2、就業(yè)競爭減少

就業(yè)機會多7月是每年的畢業(yè)季，幾十萬甚至上百萬的畢業(yè)生都會集中在7月-10月這個時間段找工作，形成就業(yè)高峰期。社會提供的崗位變化是不大的，而將近一半的畢業(yè)生集中在秋季就業(yè)，不但工資低，而且就業(yè)壓力巨大。

春季入學，學業(yè)完成后，基本在當年的3-6月份畢業(yè)，在這個時間段，求職畢業(yè)生占比較低，同樣的人才需求，只有少數(shù)人競爭，就業(yè)壓力小，加上過硬的技能與學歷加持，就業(yè)競爭力直線上升，求職成功率高！

3、專業(yè)多元選擇

西安新東方開設有中餐、西餐、西點等多個專業(yè)方向供學生選擇。同時學校開設有職教升學班，學子畢業(yè)可以繼續(xù)升學。學校設置精良的實訓設備，以實訓教學為主，同時學校注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，把學生培養(yǎng)為社會需求的人才。

4、春季免試入學

春季預科班免試入學，沒有分數(shù)線限制，不管應屆生還是往屆生，都可以報名，讓孩子對未來又增添了一份希望。初中成績不理想的同學一定要抓住春季入學的機會，這是你趕超別人、彎道超車的好時機，如果是等到秋招，一方面要面對分數(shù)線的壓力，一方面要面對熱門專業(yè)名額有限的禁錮，很難再自由選擇學校。職業(yè)教育乘風而起，是與普通教育具有同等重要地位的教育模式，畢業(yè)學子專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)兼?zhèn)�，未來在就業(yè)市場上非常受歡迎。

面對嚴峻的就業(yè)形勢

選擇一條適合自己的職業(yè)道路至關(guān)重要

西安新東方烹飪技工學校

廚師長直管班招生火熱開啟

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