就業(yè)學子回訪季·陜西新東方關注畢業(yè)生發(fā)展

一所優(yōu)秀的職業(yè)技術學校，一定是秉承著對學生負責的態(tài)度，始終關注學生的發(fā)展，關心已經(jīng)走上工作崗位的畢業(yè)生的生活。如今數(shù)千名在4、5月份從陜西新東方烹飪學校畢業(yè)的學生們，已經(jīng)在各自的三尺灶臺工作了數(shù)月。他們是否能夠適應后廚的工作，他們是否做好了從學生到職業(yè)人的轉變？

為了讓走上工作崗位的新東方學子們順利適應工作，同時促進學校與學生之間的溝通回饋，陜西新東方繼電話回訪結束后，于近日對就業(yè)學生進行了實地回訪，了解學生工作情況，增進與企業(yè)的交流。此次創(chuàng)就業(yè)回訪的單位一共四家，分別是水晶島大酒店、中興和泰大酒店、志誠麗柏大酒店和丹荔軒餐飲管理有限公司。通過與畢業(yè)生的深入的交流，了解他們畢業(yè)之后的工作情況，針對學生們工作中的困惑或者問題，給他們提供一些指導和幫助。

就業(yè)辦老師與學生、水晶島酒店經(jīng)理合影

學校創(chuàng)就業(yè)指導中心的廖老師回訪時，同學們對于學校老師來訪都特別高興，雖然有些小小的拘謹，但言語間透露出了對學校生活的懷念，。學生們不斷詢問曾經(jīng)的老師和班主任的近況，對于學校對他們的關心，學生們都特別感動。

就職高新水晶島大酒店畢業(yè)生高文文告訴我們：“作為一個畢業(yè)生，學校還能牽掛著我們，我們很激動。當初這份工作就是學校給介紹的，在這里領導對我很好，工作也特別順利。我剛上崗15天的時候，就業(yè)辦李老師就打來電話問我有什么不習慣。針對我的困惑，在電話中開導我了很久。現(xiàn)在學校又親自來回訪我們。我一定會在這里好好工作，不辜負學校的一片心意。”

就業(yè)回訪中，學校希望的就是能夠看到畢業(yè)生在企業(yè)踏實、快樂的工作。每次回訪，學校老師們還會像在學校一樣，囑咐學生一定要踏實認真，學會創(chuàng)新，在企業(yè)中爭取更好地發(fā)展。通過實地回訪，到學生們工作的崗位中去深入了解，切實地解決學生在工作中遇到的問題，積極幫助他們和企業(yè)人事，大廚們溝通。這是創(chuàng)就業(yè)辦重要的工作之一。

陜西新東方烹飪學校為了保障每一位學子都能夠順利就業(yè)，從學生入學之后就開始為學生提供全方位的就業(yè)服務。無論是前期的就業(yè)指導課，畢業(yè)前的就業(yè)推薦，還是畢業(yè)后的回訪工作，都充分體現(xiàn)了學校對學生負責的態(tài)度。一切為了學生，為了學生的一切，在陜西新東方烹飪學校，這永遠都是老師們?yōu)橹畩^斗的目標。