陜西新東方烹飪學校：大學生就業(yè)難學廚師怎么樣？

近年來，關于大學生“就業(yè)難”的事例屢見報端，社會對就業(yè)問題的關注度越來越高，但高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力并未因此減輕。在2018年這個依然難就業(yè)的年份，近700萬畢業(yè)生進入社會開始找工作，全國各地不盡理想的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示了大學生巨大的就業(yè)壓力。

隨著高校不斷擴招及高校教育模式得不到改善，大學生人規(guī)模達到了空前地步，雖然大學擴招一定程度圓了一些原本無法進入大學的學生的夢，但是他們在幾年后，卻不得不與所有大學生一起，面臨畢業(yè)即失業(yè)的窘境。每年，都會有一部分大學畢業(yè)生無法就業(yè)，他們不得不淪為“啃老族”，也有一部分大學生，為了不過早面對就業(yè)壓力，走上了考研考博的道路，但是到頭來還是得面對“研究生就業(yè)難”、“博士生就業(yè)難”。

與大學生等高學歷人才相比，用人單位越來越喜歡技能型人才。技能型人才創(chuàng)新能力強、技術知識豐富，是企業(yè)青睞的原因之一。同時，從職業(yè)學校畢業(yè)的技能型人才無需企業(yè)再培養(yǎng)即可上崗，節(jié)約了企業(yè)的用人成本，也是用人單位喜歡技能型人才的原因。在大學生就業(yè)難的形勢下，職業(yè)教育全線飄紅。近年來，越來越多初中生、高中生選擇到職業(yè)學校學一門熱門技術，甚至不少大學生在畢業(yè)后也選擇回爐學技術，究其原因，還是在于技能型人才吃香所致。

在陜西新東方烹飪學校，眾多餐飲企業(yè)紛紛到學校預聘畢業(yè)生，“一人難求”的現(xiàn)象在餐飲行業(yè)尤為嚴峻。據(jù)悉，未來五年，我國餐飲人才缺口將達到1000萬，僅廚師人才缺口就將達到400萬。廚師，已經(jīng)成為社會公認的十大高薪職業(yè)之一，成為名符其實的黃金職業(yè)，在成都、重慶、南京等城市，一個優(yōu)秀的廚師年薪平均在10萬左右，像廚師長、行政總廚等，往往年薪數(shù)十萬甚至上百萬。

多年來，陜西新東方烹飪培訓學校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在92%以上，這正是技能型人才吃香的真實寫照。作為全國知名的專業(yè)廚師培訓機構，陜西新東方根據(jù)社會需求與市場變化，率先開設了三年制金典總廚、兩年制金領大廚、大廚精英、西餐主廚、經(jīng)典西點，一年制烹飪精英、西餐精英、西點精英及各類中短期專業(yè)，通過技能為主、理論結(jié)合的教育模式，使學生們成為高素質(zhì)餐飲人才，學校畢業(yè)生深受企業(yè)好評。

2018年大學生就業(yè)難，學廚師就是你優(yōu)良的選擇！